河南交通职业技术学院教学违纪、事故认定及处理办法

作者: 时间:2018-11-29 点击数:

第一章 总 则

第一条 为全面提高教学质量,促进教风、学风、考风建设,加强教学过程监管,维护正常教学秩序,预防教学工作中各种事故的发生并使各类教学事故能得到及时、有效、妥善处理,特制定本办法。

第二章 教学事故的定性及等级

第二条 任课教师、教学辅助人员、教学管理人员在参与教学活动和服务教学工作的过程中,因工作出现失误,影响正常教学秩序、教学进度和教学质量,造成不良影响者,均属于教学事故。

第三条 根据教学事故所造成的后果分为四个等级:教学违纪、一般教学事故(三级)、严重教学事故(二级)和重大教学事故(一级)。

第三章 教学事故的认定标准

第四条 发生下列情况之一者为教学违纪

1.着装不符合教师行为规范者;

2.坐着上课,接打电话等行为者;

3.辅导员每月未召开班级会议,或每学期少于3次者;

4.辅导员在每天上午、下午上课前未到教学楼或教室门口进行巡视、检查,或上课期间到教室门外进行巡查每周少于5次者。

第五条 发生下列情况之一者为一般教学事故

1.任课教师上课迟到或提前下课5分钟以内者;

2.任课教师上课期间擅自离开教室处理个人事务,影响教学进程者;

3.任课教师未经教务处和教学单位主管领导同意,私自委托他人代课或调课者;

4.任课教师未经教务处和教学单位批准擅自变更教学时间或地点,导致学生误课者;

5.任课教师或教学单位不按规定时间向教学管理部门报送期末考试试卷者;

6.辅导员每学期召开班级会议少于2次者;

7.辅导员在每天上午、下午上课前到教学楼或教室门口进行巡视、检查每周少于3次,或上课期间到教室门外进行巡查每周少于3次者。

第六条 发生下列情况之一者为严重教学事故

1.任课教师上课迟到、离岗或提前下课5-10分钟者;

2.任课教师在上课期间对学生实行体罚或使用侮辱性语言导致学生罢课闹事者;

3.任课教师实际教学进度与计划教学进度相差两周以上,或未完成教学大纲规定的教学内容达1/5以上;

4.教师在正常教学过程中,因特殊情况(停电、下雨等)造成教学中断,未采取措施继续上课或未按要求安排相关教学内容;

5.监考教师不能及时到位影响考试正常进行,时间超过10分钟以上者;

6.监考教师在监考过程中擅自离岗10分钟以上,导致考场秩序混乱者;

7.监考教师对考场中发生的违纪或作弊事件故意隐匿不报者;

8.监考教师在考试结束收回的考卷与应收考卷不符者;

9.任课教师在考试(补考)阅卷中不按评分标准评分,出现明显错误或学生试卷成绩统计误差超过10分以上者;

10.任课教师不按规定时间录入学生考试成绩,提交教学资料,导致学生成绩系统不能正常运行者;

11.任课教师或教学单位的教学管理人员不按规定程序,随意更改学生考试成绩记录者;

12.担任指导教师未按系(院)要求指导学生,对工作不负责任,导致学生不能按时完成规定的毕业实习任务,造成不良影响者;

第七条 发生下列情况之一者为重大教学事故

1.任课教师在教学活动中散布反党言论或民族分裂思想、邪教及淫秽内容,在学生中造成恶劣影响者;

2.教师无故未完成教学大纲所规定的教学内容达1/3以上;

3.任课教师及其他有关人员考前故意泄露试题,导致考试成绩不真实者;

4.教学单位不按规定审查试题,试题存在严重错误未能事先发现,导致考试不能正常进行者;

5.教学管理人员因工作失误造成3个以上班级停课者;

6.未经学校批准,随意通知全校或系(院)学生停课者;

7.任课教师在教学活动中擅离岗位或指导失误造成学生受到人身伤害,或财产损失500元以上者;

8.任课教师上课期间,擅离岗位2个学时以上,导致学生正常教学活动中断者;

9.任课教师私自篡改学生成绩者;

10.任课教师未经教务处和教学单位批准擅自停课、缺课、调课2次以上者,教学任务书下达后教学单位不经审批擅自改变教学计划者。

第四章 教学事故的处理

第八条 对发生违纪行为的,由教学督导人员批评教育;对于一学期内发生两次以上违纪行为,按一般教学事故处理;

第九条 一般教学事故人员,由所在单位进行公开批评,并在校内进行通报批评。

第十条 对发生严重教学事故人员,本人要写出书面检查,交人事处和教学督导处备案,在全校公开批评,扣除责任人当月50%岗位津贴;取消本年度评先评优资格,一年内不能参加职称评定。

第十一条 对发生重大教学事故人员,给予责任人全校通报批评; 扣除当月岗位津贴;本人写出书面检查交人事处和教学督导处备案; 本年度和次年不能参加评优评先,三年内不能参加职称评定。

第十二条 对于一学期内发生一般教学事故两次以上(含两次)的责任人,将按严重教学事故予以处理。

第十三条 对于一学期内发生严重教学事故两次以上(含两次)的责任人,将按重大教学事故处理。

第十四条 对于一学年内发生重大教学事故两次以上(含两次)的责任人,按学校有关规定,停止其一切教育教学活动,对情节严重且不能正确认识所犯错误者,按法定程序对责任人实行缓聘或解聘。触犯法律的,要报请有关部门追究其法律责任。

第十五条 教学事故要记入当事人的业务档案,作为年终考核、岗位津贴调整、职称评定及聘任的依据。

第十六条 对于一学期内连续出现3人次以上严重教学事故的单位,责任人所在单位负责人要向学校党委写出书面检查。

第十七条 相关部门因工作不作为而造成教学不良后果的行为参照学院相关规定处理。

第五章 教学事故的处理程序

第十八条 教学事故发生后,教学事故发现者应及时将事故情况通知当事人所在部门和教学督导处。

第十九条 教学督导处根据教学事故情况填写《河南交通职业技术学院教学事故认定通知书》,并将《通知书》送达责任人及所在单位签署意见。

第二十条 事故责任人及所在部门若对《河南交通职业技术学院教学事故认定通知书》存在异议,应在收到《通知书》24小时内向教学督导处提出复议。逾期不提交复议申请者视为同意认定结果。

第六章 教学事故的申诉与仲裁

第二十一条 教学事故责任人对教学事故认定及处理程序有异议,可在接到《通知书》之日起3日内向学院教学工作委员会提出申诉,学院教学工作委员会在2日内给予仲裁及回复,本仲裁为最终结论。

第七章 免责条款

第二十二条 发生下列情况之一者,可以免责:

1.因教学环境出现特殊情况需要紧急避险的;

2.因教师本人突然出现身体意外情况的;

3.因特殊公务未来及办理请假手续的;

4.因不可抗力导致的教学事故。

第八章 其 他

第二十三条 本办法自公布之日起试行,由教学督导处负责解释。

附件:河南交通职业技术学院教学事故认定通知书

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